Comment fonctionnent les suggestions de profils ?

À la suite de la publication d'une offre d'intervention, vous avez la possibilité de proposer votre offre aux profils correspondants.

Comment ces profils vous sont-ils suggérés ?

Lorsque vous rédigez votre offre d'intervention, vous renseignez de nombreux critères, autant sur le contenu pédagogique que la logistique liée à votre offre.

Parmi ces critères, voici ceux qui sont pris en compte dans le calcul du "niveau de correspondance" :

• Les domaines d'expertises
  • Les profils suggérés ont au moins 1 domaine en commun avec ceux mentionnés dans votre offre.
  • Si vous avez sélectionné plusieurs domaines, plus un profil en a en commun, plus il remonte dans les résultats.
  • Plus un profil a d'années d'expérience dans ces domaines, plus il remonte dans les résultats.
• La localisation
  • Plus un profil est proche du lieu de votre intervention, plus il remonte dans les résultats.
  • En cas d'offre en distanciel, ce critère n'est pas pris en compte.

• Les langues maîtrisées
  • Critère éliminatoire : Les profils suggérés doivent maîtriser la/les langues d'intervention de votre offre.
• Le niveau de disponibilité
  • Plus les profils ont un niveau de disponibilité proche du volume horaire de votre offre, plus ils remontent dans les résultats.

La réunion de l'ensemble de ces critères accorde un score aux profils d'intervenants Tenors.

Les profils ayant le meilleur score vous sont alors suggérés.

Le classement et le tri des résultats

🔴 3 règles importantes :

• Les profils qui vous sont suggérés n'auront jamais un niveau de correspondance inférieur à 80%
• Le nombre de profils suggérés ne dépassera jamais 50.
• En cas de score similaire entre plusieurs profils, c'est les profils ayant le plus récemment été actifs sur plateforme qui remonteront dans les résultats.

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